Kiedy można oskarżyć o nękanie?
Nękanie może być definiowane jako uciążliwe zachowanie lub działanie, które wywiera długotrwały, negatywny wpływ na adresata. Oskarżenia dotyczące nękania mogą być skierowane wobec pracowników lub innych osób, takich jak szkolni rówieśnicy. Oskarżenie o nękanie można postawić, jeśli działanie jest nadmierne i nieustanne, powtarzalne, a także w przypadku, gdy osoba, która je wykonuje, wie, że drażni …